Stellenangebot MTRA in Düsseldorf, RNR MVZ GmbH

Die Position als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) wird in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen angeboten, das moderne Radiologie mit Kernspin- und Computertomographie bietet. Der Arbeitsort befindet sich in der Nähe des Sana-Krankenhauses Gerresheim. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern
• Bedienung der modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung
• Sonstige administrative Aufgaben wie Leistungserfassung, Qualitätskontrolle und Konstanzprüfungen
• Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR)
• Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaften
• Koordination der Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
• Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Verbesserung der Patientenversorgung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (w/m/d)
• Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) oder medizinischer Fachangestellter (w/m/d) mit Erfahrung in der Durchführung von MRT-Untersuchungen
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Für Einsätze im Remote-Scanning sind fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität zu Randzeiten erforderlich
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patienten
• Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert
• Berufserfahrung in der Radiologie
• Freude an patientenorientierter, selbständiger Arbeit
• Zeitliche Flexibilität
• Interesse an kollegialer Mitarbeit im Team

Ihre Vorteile:

• Möglichkeit zur Arbeit im Remote Scanning von Zuhause
• Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer und unbefristeter Job
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Wenn das Interesse geweckt wurde, freuen wir uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Bei Fragen kann die Telefonnummer 0151-4414-3767 für Rückfragen an Lukas Stückle (Recruiter) kontaktiert werden.