Stellenangebot MTA in Hamburg, Krankenhaus Bernau GmbH

Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) oder medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das EEG und Sonografie wird ab sofort unbefristet in Teilzeit (mind. 50%) im Albertinen Krankenhaus in Hamburg gesucht.

Ihre Aufgaben:

• eigenständige Planung und Durchführung von EEG-Untersuchungen und evozierter Potenziale
• Koordination der Sonografie-Termine und Einbestellung der Patienten (m/w/x)
• Unterstützung und Vorbereitung der Sonografie-Untersuchungen
• Unterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Assistenten MTA (m/w/x) oder medizinischen Fachangestellten MFA (m/w/x)
• Erfahrung in der Durchführung elektrophysiologischer und sonografischer Untersuchungen
• eigenverantwortliche, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• freundliches und zugewandtes sowie serviceorientiertes Auftreten

Ihre Vorteile:

• ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz sowie zahlreiche individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Spiritual-, und Palliative Care
• ein sympathisches Team sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem starken interprofessionellen Team
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bike-Leasing
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienservice
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
• Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln