Stellenangebot MTA in Karlsruhe, Max Rubner-Institut

Das Max Rubner-Institut sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) am Standort Karlsruhe in Vollzeit, ab 01.08.2026 bis zum 31.12.2026 befristet.

Ihre Aufgaben:

• Federführende Entwicklung eines Auswertungskonzepts für die wissenschaftliche Gesamtauswertung hinsichtlich der Hauptfragestellung des Projekts sowie dessen Umsetzung im Projektteam
• Mitarbeit bei der Reflexion über die methodische Vorgehensweise im Projekt
• Inhaltliche Mitgestaltung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Multi-Stakeholder-Abschlussdiskussion
• Wissenschaftliche Publikationen sowie Veröffentlichungen und Präsentationen der Ergebnisse auf Tagungen
• Berichterstellung für die wissenschaftliche Politikberatung

Das bringen Sie mit:

• Mindestens mit der Note gut abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise in den Ernährungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der ernährungswissenschaftlichen Projektarbeit
• Erfahrung mit der Auswertung qualitativer Interviews und/oder quantitativer Fragebogen-Daten
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrungen mit der Veröffentlichung und Verbreitung wissenschaftlicher Ergebnisse (von Vorteil)
• Statistikkenntnisse (von Vorteil)
• Erfahrungen mit der Auswertung qualitativer Interviews z. B. mit MAXQDA (von Vorteil)
• Erfahrungen mit der Zusammenführung qualitativer und quantitativer Forschungsdaten in einer gemeinsamen Auswertung (von Vorteil)
• Kenntnisse über pflanzenbetonte sowie nachhaltige Ernährung (von Vorteil)
• Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
• Befristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
• Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
• Jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV

Bei fachlichen Fragen steht Dr. Friederike Wittig unter der Telefonnummer +49-721-16176-148 zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen kann Claudia Grittner unter +49-431-609-2293 kontaktiert werden.