Stellenangebot MTL in Münster, DRK-Blutspendedienst West gGmbH

Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir MTL (m/w/d) für die Immunhämatologie.

Vergütung nach: TVÖD EG9b

Ihre Aufgaben:

• Sie führen blutgruppenserologische Untersuchungen und immunhämatologische Sonderuntersuchungen mittels verschiedener Techniken (Karten-, Röhrchen- und Festphasentechnik, auch automatisiert) durch
• Sie testen die Parameter: Blutgruppenmerkmale, Nachweis/Ausschluss von Antikörpern sowie Antikörperdifferenzierungen und Elutionen, sowie serologische Verträglichkeiten von Blutprodukten
• Sie bearbeiten Transfusionsreaktionen (serologische Untersuchungen, Hämolyse-Untersuchungen)
• Sie führen CD34/CD3 Messungen mittels Durchflusszytometrie im Rahmen von Stammzellapharesen durch
• Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Analysegeräte
• Sie erstellen Standardbefunde mittels Laborsoftware

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTL (m/w/d)
• Sie haben wünschenswerterweise Kenntnisse in der immunhämatologischen Diagnostik (manuelle und automatisierte Verfahren)
• Sie sind sicher im Umgang mit Computern, Text- und Laborsoftware
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind in Ihrer Arbeitsweise zuverlässig und verantwortungsbewusst sowie teamfähig
• Sie stehen wechselnden Einsatzzeiten (Früh-/Spätdienst sowie Bereitschaftsdienst / Rufbereitschaftsdienst) nach Dienstplan, flexibel gegenüber

Unsere Benefits für Sie:

• Arbeiten mit Sinn: Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote
• Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden
• Gesundheit & Wohlfühlen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)
• Prämien und Rabatte: Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

In Ihrer Bewerbung zeigen Sie durch formale und inhaltliche Qualität der Unterlagen, Termintreue und nicht zuletzt ein klares Motivationsbild, warum Sie zu uns passen. Andersherum gilt: Auch wir bewerben uns bei Ihnen! Sie haben sicher weitere Alternativen, die Sie parallel prüfen. Deswegen dürfen Sie von uns schnelle Reaktionen, klares Feedback und offene, transparente Kommunikation erwarten.

Phase 1: Formale und inhaltliche Qualität Ihrer eingereichten Unterlagen
Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung folgende Unterlagen beinhaltet:

• Anschreiben aus dem hervorgeht, warum Sie sich bei uns bewerben.
• Tabellarischer Lebenslauf: Dieser tabellarische Lebenslauf sollte Ihre persönlichen Daten enthalten sowie Angaben über Ihre beruflichen Stationen, Ihre Qualifikation(en) und Weiterbildung(en), Ihre schulische Ausbildung sowie sonstige Fähigkeiten (Führerscheinklasse, Fremdsprachen, EDV-Kenntnisse).
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse in Kopie: Bitte ordnen Sie diese möglichst in chronologischer Reihenfolge.

Wir bitten um Verständnis, dass wir elektronische Bewerbungen ausschließlich entgegennehmen können, wenn die Anhänge gebündelt im Format PDF erfolgen. Nach Prüfung Ihrer eingereichten Unterlagen erfolgt eine Zu- oder Absage für das persönliche Vorstellungsgespräch.

Phase 2: Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, den positiven Eindruck, den Sie mit Ihrer Bewerbung (Phase 1) bei uns hinterlassen haben, zu bestätigen und zu vertiefen. Zum einen geht es darum, offene Fragen zu beantworten, die Sie zum DRK-Blutspendedienst West allgemein und zur ausgeschriebenen Position im besonderen haben. Aber auch darum, uns die Möglichkeit zu geben, Sie besser kennen zu lernen. Seien Sie bitte offen, ehrlich und klar – dasselbe dürfen Sie auch von uns erwarten.

In Ihrem Sinne
Förderung und Entwicklung: Die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein besonderes Anliegen – agil, mitarbeiterorientiert und strategisch. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Mitbestimmungsgremien setzen wir auf eine Kultur von Wertschätzung, Respekt und Teilhabe.

Wir freuen uns auf Sie.