Stellenangebot MTA in Peissen, VNG AG

Für die VNG Gasspeicher GmbH am Standort Bernburg (Saale) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Spezialhandwerker MTA gesucht. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandsetzung betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen und Anlagen, insbesondere im Bereich Verdichter und Gas-Druckregelanlagen DVGW
• Funktionsüberwachung, Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen, Analyse von Fehlern und Störungsbeseitigung an den Maschinen oder Anlagen im Rahmen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Ermittlung und Spezifizierung des Ersatzteilbedarfs und Erstellung von Materiallisten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen
• Einweisung und begleitende Überwachung von Fremdfirmentätigkeiten
• Ausführung von Bereitschaftsdiensten
• Bürotätigkeiten (z.B. Protokollierung von Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen, Zeichnungsrevision)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf, bspw. Maschinenschlosser, Maschinen- und Anlagenmonteur, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung und der (De-)Montage von Maschinen und Anlagen
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Gasdruckregel- und Gastrocknungsanlagen (von Vorteil)
• Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• Berechtigungen zum Führen von Gabelstaplern und zum Bedienen von Hallenkranen (wünschenswert)
• Fahrerlaubnis der Klasse C oder vergleichbare Erlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t
• Gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel etc.)

Ihre Vorteile:

• Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
• Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen/in
• Gleitzeit mit 38-Stunden Woche
• 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
• Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
• 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)

Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten ein. Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch kontaktieren.