Stellenangebot MTA Azubi in Wedemark, Einrichtungen Für Psychisch Genesende Mohmühle GmbH

Für unser Team des Haus Schwanenwik in unserer Wiedereingliederungseinrichtung für psychisch Genesende suchen wir zum 15.06.2026 eine Dienstzimmerleitung (m/w/d) – Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger oder MTA in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtmedizinische Versorgung der Klient:innen und bedarfsgerechte medizinische Betreuung sicherstellen.
• Koordination und Überwachung von Arztbesuchen sowie Umsetzung aller medizinischen Maßnahmen.
• Begleitung der Klient:innen zu Visitenterminen und Unterstützung bieten.
• Enger Austausch mit dem Konsiliarpsychiater und weiteren medizinischen sowie therapeutischen Fachkräften.
• Übernahme der Bezugsbetreuung und individuelle Begleitung der Klient:innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.
• Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags und Nutzung ihrer Ressourcen.

Das bringen Sie mit:

• Verantwortungsbewusstsein für das Wohlergehen der Klient:innen, stets bedacht und zuverlässig agieren.
• Ruhe bewahren in einem dynamischen Umfeld und Herausforderungen mit psychischer Belastbarkeit bewältigen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und fundierte Entscheidungen zur Gewährleistung der bestmöglichen Betreuung treffen.
• Respektvoller Umgang mit Klient:innen und Förderung ihrer individuellen Stärken und Ressourcen.
• Einfühlsame Art zur Schaffung einer positiven Atmosphäre bei gleichzeitiger Setzung klarer Strukturen.
• Engagement in professionellen Beziehungen und Selbstfürsorge zur Sicherstellung optimaler Betreuungsqualität.
• Lernbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in der Arbeit mit Klient:innen.
• Fähigkeit zur digitalen Dokumentation mit dem Programm symdok.

Ihre Vorteile:

• Herzliche und lebendige Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener 'Du-Kultur'.
• Hauseigenes Tarifsystem mit transparenten Vergütungsstrukturen.
• Großzügige Urlaubsregelung mit 30-35 Tagen Jahresurlaub, inklusive altersbezogener Erhöhung.
• Fundierte psychologische Perspektive und ganzheitlicher Ansatz in der Betreuung.
• Regelmäßige Teamsupervisionen zur Förderung des fachlichen Austauschs.
• Interne Schulungen und Weiterbildungen zur Stärkung fachlicher Kompetenzen.
• Fünf Fortbildungstage pro Jahr für externe Weiterbildung.
• Attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen.
• Firmenfitness-Programm (Hansefit) zur Förderung der Gesundheit.

Dann bewirb dich bitte schriftlich, über das Formular oder per E-Mail: Maria Thöne.