- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach TVöD-K
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
- Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung