Stellenangebot MTA in München, Augustinum Klinik München

Pflegefachkraft (m/w/d) bei Augustinum in München, Teilzeit oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Sach- und fachgerechte Durchführung von EKG-Untersuchungen, Ergometrien und Spiroergometrien, Lungenfunktionsprüfungen, Medikamentenprovokationstests sowie Verschlussdruckmessungen
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Langzeit-EKG, Langzeitblutdruckmessungen sowie SM-/Defibrillatorkontrollen
• Assistenz bei Ultraschalluntersuchungen, insbesondere bei UKG, Dopplersonografien, Duplexuntersuchungen, transösophagealen Echokardiografien (TEE), Stressechokardiografien sowie Medikamenten-Stressechokardiografien
• Professionelle Betreuung, Überwachung und Anleitung der Patientinnen und Patienten während der diagnostischen Untersuchungen
• Mitwirkung bei der Aufnahme von Patientinnen und Patienten im prästationären Bereich (z. B. Vorbereitung, Aufklärung, organisatorische Abläufe)
• Organisation und Koordination der Bereiche einschließlich Terminmanagement und Ablaufsteuerung
• Fachgerechte Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten während der Ausschlaf- bzw. Aufwachphase in der Abteilung
• Überwachung der Vitalparameter sowie Erkennen und Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch Technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik (MTA-F), medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Medizinische, pflegerische und technische Fachkompetenz
• Teamfähige Persönlichkeit, engagierte und selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Feiern und Betriebsausflüge
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Resad Puhovac (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer 089-7097-1120.